Modelo demanda de tutela laboral por despido de padre o madre cabeza de hogar 2025

Modelo PRO de tutela para Reintegro Laboral

¿De qué trata este modelo demanda de tutela laboral por despido de padre o madre cabeza de hogar 2025 y por qué es relevante? Este paquete de tutela Pro se centra en las tutelas por estabilidad laboral intermedia para personas nombradas en provisionalidad que son padres o madres cabeza de hogar. La herramienta se construye … Leer más

Demanda de declaración de hijo de crianza 2025

Demanda de declaración de hijo de crianza (2025)

Modelo PRO: Demanda de hijo de crianza (SC1702-2025) Modelo PRO: Demanda de declaración de hijo de crianza (actualizado con la SC1702-2025) Palabra clave: modelo pro demanda hijo de crianza | Sentencia: SC1702-2025 (unificación) ¿Por qué este modelo PRO es diferente? Porque está construido para la realidad procesal que dejó la Sentencia SC1702-2025. La Corte Suprema … Leer más

7 claves para usar la tutela por mora judicial en 2026 (modelo + paquete estratégico)

Tutela por mora judicial (2025): Modelo editable + “sentencias ganadas” explicadas

7 claves para usar la tutela por mora judicial en 2026 (modelo + paquete estratégico) La tutela por mora judicial 2025 se ha consolidado como una herramienta excepcional, pero muy eficaz, para reclamar el respeto al plazo razonable y evitar dilaciones injustificadas en los despachos judiciales. En esta página te explicamos cuándo procede, qué suele … Leer más

Modelo de Incidente de Desembargo por Prescripción Adquisitiva

¿Te enfrentas a un embargo y tienes posesión de un bien desde hace años? ¡Tenemos la solución legal que puede cambiarlo todo! ⚖️ En Colombia, la prescripción adquisitiva (también conocida como “usucapión”) es una herramienta legal poderosa que permite a quien ha poseído un bien por un tiempo prolongado, solicitar que se le reconozca como … Leer más

Modelo General de Solicitud de Conciliación Prejudicial para Controversias Contractuales

Modelo General de Solicitud de Conciliación Prejudicial para Controversias Contractuales La solicitud de conciliación prejudicial es un mecanismo legal indispensable en la resolución de conflictos antes de acudir a instancias judiciales contencioso administrativas. Este modelo está diseñado para facilitar el proceso de solicitud ante la Procuraduría Judicial Administrativa, especialmente en casos de controversias contractuales. A … Leer más

Guía laboral PDF 2024 – Colombia

“Descubre la Solución a tus Dudas Laborales: Guía laboral PDF 2024 con Descuento Exclusivo”. Consigue la guía definitiva de “Preguntas y Respuestas Laborales 2024” a un precio especial. Esta guía en formato PDF es tu recurso esencial para resolver todas tus inquietudes laborales. ¡Ordena ahora vía WhatsApp (+57)3054183382 y aprovecha este descuento único! Valor hoy … Leer más

MODELO DE TUTELA Aplicable PARA REINTEGRO por ACOSO LABORAL y SEXUAL

MODELO DE TUTELA Aplicable PARA REINTEGRO por ACOSO LABORAL y SEXUAL En el ámbito laboral, enfrentar situaciones de acoso y despidos injustificados puede ser desafiante. Nuestro modelo de Acción de Tutela ofrece una solución legal sólida y profesional. Está diseñado para guiar a quienes han sido víctimas de acoso laboral y sexual, o han sido … Leer más

Tutela por allanamiento a la mora en licencias de maternidad – 5 claves

Tutela por allanamiento a la mora en licencias de maternidad - 5 claves

5 claves para usar la tutela por allanamiento a la mora en licencias de maternidad e incapacidades Si una EPS te niega el pago de la licencia de maternidad o de una incapacidad porque tu empleador estuvo en mora en los aportes, es posible que estén vulnerando tus derechos fundamentales. En Colombia, la jurisprudencia ha … Leer más

REINTEGRO: MODELO DE TUTELA PARA REINTEGRO A LABORES POR ENFERMEDAD (2026)

MODELO DE TUTELA PARA REINTEGRO A LABORES POR ENFERMEDAD

MODELO DE TUTELA PARA REINTEGRO A LABORES POR ENFERMEDAD 7 claves para usar la acción de tutela y lograr el reintegro a labores presenciales por enfermedad (incluye Sentencia T-370) Si no has sido reintegrado a tus labores presenciales a pesar de estar en buenas condiciones de salud, es posible que tus derechos laborales estén siendo … Leer más